Substituer au mot :
« objectif »,
le mot :
« impératif ».
« Par cet amendement, nous proposons d'insister sur le fait qu'en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les simples objectifs ne suffisent plus. »
« 40 ans après la loi qui a posé le principe de « A travail de valeur égale, salaire égal », les femmes perçoivent toujours des rémunérations inférieures aux hommes. Dans le secteur privé en moyenne, elles gagnent 28,5 % de moins que les hommes. »
« Les entreprises ont des obligations en la matière, puisqu’elles doivent mettre en place un accord ou un plan d’action pour l’égalité professionnelle, dès lors qu’elles ont plus de 50 salarié•es. Seulement, elles ne respectent pas la loi. En 2017, 59 % des entreprises de plus de 50 salariés n’avaient ni accord ni plan. Quand les accords ou les plans existent, ils sont bien souvent des coquilles vides, sans véritable obligation de résultat. »
« Nous souhaitons donc par cet amendement appuyer le fait que l’égalité professionnelle ne doit pas être un simple objectif mais bien un impératif pour les entreprises. »
Le texte visé sur assemblee-nationale.fr →Sort arrêté le 26 juin 2023.
Pas de scrutin public identifié pour cet amendement.